5月24日下午，湘潭大学新2会员手机管理端院长、应急管理研究中心主任、南亚研究中心主任梁丽芝教授受邀在我院415会议室作题为《治理资源何以赋能乡村振兴》的学术讲座。本次讲座由曾凡军副院长主持，我院十余名博士和硕士研究生参加讲座。

讲座伊始，曾凡军向在场师生详细介绍了梁丽芝教授的学术背景和研究成果，并对梁教授的到来表示热烈欢迎。

讲座中，梁教授首先指出当前乡村治理面临着三大困境：内部资源整合不足、外部资源承接不当和治理效能提升有限。她认为，这些问题背后的根源在于治理结构存在张力，具体表现为治理主体权责失衡导致主体错位，进而影响资源的有效利用。接着，梁教授提出了重塑权责、多维赋能和调适结构三大对策。她指出，通过制度创新和资源调配，使各治理主体在治理结构中各居其位、各尽其职，形成协调有序的乡村治理共同体。梁教授重点强调了创新和完善乡村治理体制机制对乡村振兴的重要意义。在国家力量和资源不断下沉到基层的背景下，只有优化乡村治理结构，提升治理效能，才能有效发挥国家力量和资源的作用，为乡村振兴提供有力支持。最后，梁教授从治理效能提升的角度分析了乡村治理的困境，指出治理效能关注治理受众的实际反应和现实感受以及治理主体的能力提升。她认为，只有通过重塑权责理顺各治理主体间的相互关系，通过多维赋能提升各主体的治理能力，以及通过调适结构发挥治理合力，才能实现乡村治理结构的优化，进而推动乡村振兴。

在交流互动环节，梁教授详细解答了在场师生关于乡村振兴的问题，为大家提供了有益的指导与启示。讲座最后，曾凡军教授以“知性、知识、知道”对讲座进行了总结发言，并再次对梁丽芝教授的分享表示感谢。讲座在热烈的氛围中圆满结束。

梁丽芝教授简介

梁丽芝，湘潭大学新2会员手机管理端教授、博士生导师。入选湖南省新世纪121人才工程。现任湘潭大学新2会员手机管理端院长、应急管理研究中心主任、南亚研究中心主任，兼任湖南省行政管理学会副会长、中国行政管理研究会理事等。主要从事公共部门人力资源管理、基层治理等方面的研究。近年来主持参与国家社科基金项目、省部级等课题30余项。出版《公务员流动机制与绩效管理研究》《数字驱动乡村公共服务效能提升》等专著多部。在《中国行政管理》、Open Journal of Business and Management等国内外顶尖学术期刊上发表论文70余篇。

文字｜谢冰焱  图片｜李鹏程  编辑｜冼已思  审核｜刘汶、罗凤棉  终审｜曾凡军